MUNICIPALIDAD DE RIO TERCERO DESVINCULA EMPLEADO DETENIDO EN OPERATIVO ANTI NARCOTRÁFICO
El jueves 23 de Julio por la mañana se tomó conocimiento que fue detenido un empleado de planta permanente de la Municipalidad en operativo antinarcótico efectuado en la Ruta Provicial S-253 durante la noche del miércoles 22 . Ante el acontecimiento el Intendente Marcos Ferrer instruyó al secretario de gobierno Juan Manuel Bonzano que recabe los antecedentes para dar inicio inmediato al sumario administrativo de cesantía del agente municipal involucrado.
Se trata de un hombre de 32 años oriundo de nuestra ciudad que tendría en posesión un cargamento de drogas ilícitas. En la causa actúa el fiscal Dr. Luis Pizarro.
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En la ciudad de Almafuerte, alrededor de las 20:00 horas, se llevó a cabo un allanamiento en el marco de una investigación por amenazas agravadas contra un establecimiento educativo.
El procedimiento se realizó en una vivienda ubicada en calle San Juan, en barrio Arenales, donde el resultado fue positivo.
En el lugar, el personal policial procedió al secuestro de una réplica de pistola calibre 9 mm marca Fox a CO2 y un teléfono celular iPhone 13, perteneciente a un joven de 16 años.
Durante el control de la vivienda, los efectivos detectaron además la presencia de estupefacientes, lo que motivó la intervención de la Fuerza Policial Antinarcotráfico. En ese marco, se secuestraron aproximadamente 200 gramos de marihuana, una planta de unos 45 centímetros de altura, siete frascos con picadura de marihuana, dinero en efectivo y una balanza digital.
Como resultado del operativo, fue aprehendida una mujer de 35 años que residía en el domicilio, quedando todo lo incautado y la detenida a disposición de la Justicia en el marco de la Ley Nacional N° 23.737.
En la jornada se realizaron cuatro juicios abreviados en la Cámara Criminal y Correccional de Río Tercero, con distintas condenas por hechos ocurridos en la región.
El primero de los procesos correspondió a Giménez (34), quien fue condenado a 3 años de prisión de ejecución condicional tras ser declarado autor de amenazas, privación ilegítima de la libertad calificada y lesiones leves calificadas. Los hechos ocurrieron en Villa Rumipal en agosto de 2025, en un contexto de violencia de género e intrafamiliar. El acuerdo entre las partes fue valorado al momento de fijar la pena.
Luego, Díaz (35) recibió una condena de 1 año y 10 meses de prisión con declaración de reincidencia. Fue hallado autor de lesiones leves, amenazas, robo en grado de tentativa y hurto en grado de tentativa reiterado por hechos ocurridos en Río Tercero durante 2025, uno de ellos en un contexto de violencia intrafamiliar.
El tercer juicio tuvo como imputado a Brandan (39), quien fue condenado a 3 años de prisión efectiva. Se lo declaró autor de privación ilegítima de la libertad, lesiones leves calificadas y amenazas reiteradas por hechos registrados en la ciudad durante 2025, también en un contexto de violencia intrafamiliar.
Por último, en el cuarto juicio abreviado, un hombre de 73 años identificado como E.A.D. fue condenado a 12 años de prisión. Se lo declaró autor de abuso sexual con acceso carnal agravado por la convivencia preexistente, promoción a la corrupción de mayores agravada y desobediencia a la autoridad reiterada. Los hechos ocurrieron en Villa del Dique entre 1993 y 2024. No se brindaron mayores datos del condenado para preservar la identidad de la víctima.
Todos los casos fueron resueltos mediante acuerdos entre las partes, con reconocimiento de los hechos por parte de los imputados.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba aprobó este lunes la cuarta propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, tras una extensa asamblea de delegados desarrollada en un clima de fuerte tensión interna.
La resolución se dio luego del análisis de la oferta elevada la semana pasada, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de Córdoba, que había sido dispuesta para frenar las medidas de fuerza impulsadas por el gremio docente.
La jornada estuvo atravesada por protestas desde las primeras horas. Sectores opositores, principalmente vinculados a UEPC Capital, manifestaron su rechazo a la conducción provincial y cuestionaron el proceso de votación. En ese contexto, se registraron incidentes con efectivos policiales cuando un grupo de manifestantes intentó avanzar hacia el hotel sindical donde se realizaba la asamblea.
Entre los principales cuestionamientos de las bases se señalaron el descuento de los días de paro, la ausencia de una mejora específica para jubilados y el esquema de incrementos mensuales del 2% sin cláusula automática de actualización por inflación.
A pesar del escenario conflictivo, la mayoría de los delegados resolvió aprobar la propuesta oficial, lo que abre la posibilidad de encauzar el conflicto salarial que venía afectando el normal dictado de clases en la provincia. No obstante, dentro del gremio continúan en evidencia las diferencias entre la conducción central y los sectores disidentes.
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