Martes
21 de Abril de 2026
20 de febrero de 2026
Se aprobó la Reforma Laboral en Diputados y vuelve al Senado para su sanción definitiva
El proyecto impulsado por el Gobierno significa una amplia reforma al régimen laboral, en especial sobre indemnizaciones, modalidades de contratación, jornada y registración del empleo
Con 135 votos a favor y 115 en contra, el oficialismo aprobó el proyecto de “Ley de Modernización Laboral”.
La Cámara Alta fue convocada para comenzar hoy mismo con la revisión del texto en un plenario de las comisiones de Trabajo y de Presupuesto y Hacienda.
Los puntos con mayor resistencia en el recinto
Aunque el Gobierno logró mantener una diferencia de al menos 10 votos en la mayoría de los artículos, el debate en particular dejó expuestos los puntos que generan mayor rechazo en los sectores opositores y sindicales:
Cambio en la base de cálculo de indemnizaciones: uno de los ejes más resistidos fue la modificación del cálculo por despido sin causa. Ahora se tomará únicamente la mejor remuneración mensual, normal y habitual, pero se excluyen formalmente el aguinaldo, los premios y otros adicionales. La oposición denunció que esto reduce significativamente el monto que percibe el trabajador.
Actualización de créditos laborales (IPC + 3%): la propuesta establece un nuevo criterio de actualización de las deudas laborales basado en la inflación (IPC) más un 3% anual. Este punto fue foco de debate, ya que el texto original no hacía distinciones y fue ajustado durante la negociación.
Derogación de Estatutos Profesionales: se admitió la eliminación de diversos estatutos, incluyendo el estatuto del periodista, con un plazo de implementación hasta el 1 de enero de 2027. Esto generó fuertes críticas por la pérdida de protecciones específicas de cada actividad.
Traspaso de la Justicia Laboral: se incluyó como anexo el traspaso de la justicia laboral del ámbito nacional a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), un punto históricamente resistido por los gremios y sectores judiciales nacionales.
Trabajadores de Apps y Repartidores: la iniciativa incorpora criterios para regular la actividad de plataformas de delivery. Mientras empresas como Rappi valoran la 'claridad de reglas', la oposición sostiene que legaliza la precariedad laboral bajo la fachada de independencia.
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Allanamiento en Almafuerte por amenazas a una escuela terminó con hallazgo de droga y una detenida
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Como resultado del operativo, fue aprehendida una mujer de 35 años que residía en el domicilio, quedando todo lo incautado y la detenida a disposición de la Justicia en el marco de la Ley Nacional N° 23.737.
La Cámara resolvió cuatro juicios abreviados con condenas por violencia y abuso
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El tercer juicio tuvo como imputado a Brandan (39), quien fue condenado a 3 años de prisión efectiva. Se lo declaró autor de privación ilegítima de la libertad, lesiones leves calificadas y amenazas reiteradas por hechos registrados en la ciudad durante 2025, también en un contexto de violencia intrafamiliar.
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UEPC aprobó la oferta salarial del Gobierno tras la asamblea de delegados
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba aprobó este lunes la cuarta propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, tras una extensa asamblea de delegados desarrollada en un clima de fuerte tensión interna.La resolución se dio luego del análisis de la oferta elevada la semana pasada, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de Córdoba, que había sido dispuesta para frenar las medidas de fuerza impulsadas por el gremio docente.
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