Cronograma de pagos a los empleados públicos provinciales
Se trata de la agenda de pagos del mes de julio a los activos de la Administración Pública de Córdoba. También se informa de los ajustes aplicables a junio y SAC del corriente año.
La SecretarÃa General de la Gobernación informa que el pago de los haberes de julio de 2018 de los activos de la Administración Pública Provincial se realizará conforme al siguiente cronograma:
Miércoles 1 de agosto
• PolicÃa Provincia de Córdoba
• Fuerza Policial Antinarcotráfico
• Servicio Penitenciario
• Caja de Jubilaciones de la Provincia de Córdoba.
Jueves 2 de agosto
• Ministerio de Educación – Ãrea central
• Ministerio de Educación – Nivel primario.
Viernes 3 de agosto
• Ministerio de Educación – Nivel secundario
• Universidad Provincial de Córdoba.
Lunes 6 de agosto
• Ministerio de Agricultura y GanaderÃa
• Ministerio de Agua, Ambiente y Servicios Públicos
• Ministerio de Ciencia y TecnologÃa
• Ministerio de Desarrollo Social
• Ministerio de Educación – DIPE
• Ministerio de Finanzas
• Ministerio de Gobierno
• Ministerio de Industria, Comercio y MinerÃa
• Ministerio de Obras Públicas y Financiamiento
• Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
• Ministerio de Salud
• Ministerio de Trabajo
• DefensorÃa de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes
• DefensorÃa del Pueblo
• FiscalÃa de Estado
• SecretarÃa de Planeamiento y Modernización
• SecretarÃa de Comunicaciones y Conectividad
• SecretarÃa de Equidad y Promoción del Empleo
• SecretarÃa General de la Gobernación
• Tribunal de Cuentas de la Provincia de Córdoba
• Poder Legislativo
• Poder Judicial
• APROSS
• Agencia Córdoba Cultura
• Agencia Córdoba Deportes
• Agencia Córdoba Innovar y Emprender
• Agencia Córdoba Joven
• Agencia Córdoba Turismo
• Agencia ProCórdoba
• ERSEP
Asimismo, por aplicación de la “cláusula gatilloâ€, el pago correspondiente a las sumas retroactivas del mes de junio de 2018 y su impacto en el Sueldo Anual Complementario, se liquidarán los dÃas jueves 26, viernes 27 y lunes 30 de julio, según el siguiente detalle:
Jueves 26 de julio
• PolicÃa Provincia de Córdoba
• Fuerza Policial Antinarcotráfico
• Servicio Penitenciario
• Ministerio de Educación – Ãrea central
Viernes 27 de julio
• Ministerio de Educación – Nivel primario.
• Ministerio de Educación – Nivel secundario
• Universidad Provincial de Córdoba.
Lunes 30 de julio
• Ministerio de Agricultura y GanaderÃa
• Ministerio de Agua, Ambiente y Servicios Públicos
• Ministerio de Ciencia y TecnologÃa
• Ministerio de Desarrollo Social
• Ministerio de Educación – DIPE
• Ministerio de Finanzas
• Ministerio de Gobierno
• Ministerio de Industria, Comercio y MinerÃa
• Ministerio de Obras Públicas y Financiamiento
• Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
• Ministerio de Salud
• Ministerio de Trabajo
• DefensorÃa de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes
• DefensorÃa del Pueblo
• FiscalÃa de Estado
• SecretarÃa de Planeamiento y Modernización
• SecretarÃa de Comunicaciones y Conectividad
• SecretarÃa de Equidad y Promoción del Empleo
• SecretarÃa General de la Gobernación
• Tribunal de Cuentas de la Provincia de Córdoba
• Poder Legislativo
• APROSS
• Agencia Córdoba Cultura
• Agencia Córdoba Deportes
• Agencia Córdoba Innovar y Emprender
• Agencia Córdoba Joven
• Agencia Córdoba Turismo
• Agencia ProCórdoba
• ERSEP
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La Cámara en lo Criminal y Correccional de Río Tercero dictó dos condenas en distintos juicios realizados en las últimas horas.
En el primer caso, Jonathan Alejandro Echavarría, de 34 años, fue condenado a 1 año y 6 meses de prisión en ejecución condicional, tras ser declarado autor de lesiones leves calificadas por el vínculo. El hecho ocurrió en Villa Ascasubi el 9 de mayo de 2026. La sentencia se dictó mediante un juicio abreviado, luego de que el imputado reconociera los hechos y aceptara el acuerdo.
En el segundo juicio, un hombre de 50 años fue condenado a 10 años y 4 meses de prisión por un hecho ocurrido en Villa del Dique entre diciembre de 2013 y agosto de 2018, en perjuicio de su hija, quien continúa siendo menor de edad.
El Tribunal lo declaró autor de abuso sexual gravemente ultrajante agravado por el vínculo y la convivencia con una menor de 18 años, en concurso ideal con promoción a la corrupción agravada por la utilización de amenazas y por ser ascendiente.
Durante el debate, la Fiscalía consideró que la calificación legal inicial —abuso sexual agravado por el vínculo— no se correspondía con lo que surgía de las pruebas y testimonios incorporados al juicio. Por ese motivo, solicitó una adecuación del hecho y una modificación de la calificación legal, que finalmente fue la utilizada para dictar la condena.
Por tratarse de un caso en el que la víctima es menor de edad y para evitar cualquier posibilidad de identificación, no se difunden los datos del condenado.
Planeta Maxi Básquet Miércoles desde las 12:00 con la conducción de Mario "Quico" Pistelli y Nicolás Cravero
El Gobierno nacional oficializó el nuevo esquema del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), luego de que representantes sindicales y empresarios no lograran alcanzar un acuerdo en el Consejo del Salario.
La medida fue establecida mediante la Resolución 4/2026, publicada este miércoles en el Boletín Oficial. El nuevo salario mínimo para trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa será de $383.800 desde septiembre de 2026, mientras que para los trabajadores jornalizados se fijó en $1.919 por hora.
El Gobierno también determinó un esquema de aumentos escalonados para los próximos meses. De esta manera, el salario mínimo será de:
Septiembre: $383.800
Octubre: $391.200
Noviembre: $398.800
Diciembre: $406.400
Enero de 2027: $414.200
Febrero: $422.000
Marzo: $429.600
Abril: $437.000
En el caso de los trabajadores jornalizados, el valor de la hora pasará progresivamente de $1.919 en septiembre a $2.185 en abril de 2027.
La actualización fue definida de manera unilateral por el Gobierno debido a la falta de consenso entre los representantes de los trabajadores y los empleadores durante la reunión del Consejo del Salario realizada el pasado 28 de agosto.
La resolución también establece nuevos parámetros para la Prestación por Desempleo, que tendrá como referencia el salario mínimo vigente, con un piso equivalente al 50% y un techo del 100% de ese valor.
Con este esquema, el Gobierno dejó establecido el nuevo piso salarial para los próximos ocho meses, hasta abril de 2027.
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