En un nuevo espacio dedicado a emprendedores, la contadora Stefanía Vidal (MP 10-19-236-0) brindó herramientas prácticas para quienes necesitan dar el salto y sumar personal sin poner en riesgo su negocio en Río Tercero. Durante el segmento, la profesional abordó uno de los principales temores de quienes emprenden: contratar empleados y enfrentar posibles conflictos laborales. En ese sentido, explicó que con la reciente reforma laboral se incorporaron cambios que buscan dar mayor previsibilidad y fomentar el crecimiento de las pequeñas empresas. Entre los puntos destacados, señaló la extensión del período de prueba, que pasó de 3 a 6 meses, y que puede llegar hasta 8 meses en el caso de pymes con hasta cinco empleados. Esto permite evaluar con mayor tiempo la adaptación del trabajador antes de tomar una decisión definitiva. Además, mencionó la posibilidad de incorporar colaboradores bajo la modalidad de monotributo, cumpliendo con los requisitos correspondientes, como aportes a obra social, jubilación y seguro, lo que puede ser una alternativa para evitar conflictos legales. Otro aspecto clave es la eliminación de ciertas multas por errores en la registración laboral, lo que reduce riesgos para los empleadores. Sin embargo, Vidal remarcó que esto no significa relajarse en lo administrativo, sino todo lo contrario: contar con asesoramiento contable y legal es fundamental para evitar problemas a futuro. “El orden administrativo es el mejor respaldo para el emprendedor”, destacó, al tiempo que recomendó evitar soluciones improvisadas y apostar a una estructura profesional que permita enfocarse en hacer crecer el negocio. �??� La contadora Stefanía Vidal atiende en General Roca 1628 (por la tarde) en Río Tercero. �??? Consultas: 3571 61 63 95 El espacio “Tu negocio en orden” continuará brindando consejos prácticos para acompañar a emprendedores y comerciantes de la región.