Miércoles 15 de Abril de 2026

Hoy es Miércoles 15 de Abril de 2026 y son las 01:48 - FACEBOOK: Estacionurbana Radiourbana - TWITTER: @fmradiourbana - INSTAGRAM: urbanario3 WHATSAPP: 3571569969

18 de noviembre de 2019

PROPONEN QUE LOS CONCEJALES COBREN EL MISMO SUELDO QUE UNA DIRECTORA DE ESCUELA

Pablo Slenk y el partido PARTE proponen a través de un proyecto de ordenanza que los concejales de la ciudad tengan el mismo sueldo que una Directora de una escuela primaria, sin antigüedad y que los secretarios del Concejo Deliberante y de los bloques de los partidos sea un 75% de lo que cobraría un concejal. Según el dirigente, en la actualidad un sueldo de un concejal supera los 100 mil pesos.

Desde el partido PARTE sostienen que con los fondos que resulten de la reducción de los sueldos de los concejales, se puede armar desde la Secretaría de Acción Social, una ayuda a personas con discapacidad y con enfermedades oncológicas, ya que en la realidad esa problemática es abordada parcialmente por la Provincia o Nación.

Desde el partido PARTE remarcan que el Intendente electo Marcos Ferrer anunció recortes en el presupuesto y en el personal, mostrando la voluntad de un gobierno austero. Como así también, que la sociedad espera de la clase política un gesto de grandeza y madurez.

Además, sostienen que la tarea de los concejales no es una tarea que les impida continuar con sus actividades normales o su profesión en la parte privada, dado que el CD funcionan un par de horas los lunes y martes y luego el jueves se realizan las sesiones ordinarias, que en los últimos 8 (ocho) años no han durado más de 10 (diez) minutos en promedio.

Por último, el partido PARTE fundamenta que algunas fuerzas políticas plantearon en otras épocas que sus concejales deberían cobrar lo mismo que una Directora de escuela primaria, sin antigüedad.

Parte de prensa Enviado por el PARTIDO PARTE

COMPARTIR:

Notas Relacionadas

Docentes de Córdoba analizan la cuarta oferta salarial del Gobierno

La Provincia presentó una nueva propuesta salarial en el marco de la conciliación obligatoria, y la UEPC ya inició un cronograma de asambleas para definir su postura.
El ofrecimiento contempla un aumento anual mínimo del 40%, con subas mensuales y un incremento correspondiente a abril con retroactivo a febrero y marzo. Además, desde mayo se aplicarían aumentos mensuales del 2%.
Entre los puntos destacados, se incluye la actualización del FONID en un 92%, la eliminación del tope del complemento remunerativo y una cláusula de revisión para ajustar los salarios según la inflación.
Otro aspecto clave es que, en caso de aprobarse la propuesta, no se descontará el paro del 19 de marzo y se abrirá una instancia para revisar otros descuentos aplicados.
El gremio docente llevará adelante asambleas en toda la provincia y definirá si acepta o rechaza la oferta el próximo 20 de abril.

La inflación de marzo de 2026 fue del 3,4%

En marzo, la inflación se ubicó en el 3,4%, de acuerdo con datos del INDEC. La cifra aumentó respecto de febrero (2,9%) y encadena 10 meses de incrementos intermensuales. Además, acumula un alza del 9,4% en lo que va del año y del 32,6% interanual.
Los rubros que más subieron en marzo fueron Educación (12,1%), por el inicio de las clases, y Transporte (4,1%), afectado por la suba del combustible en el marco de la guerra de Irán y el aumento de los pasajes.
Alimentos y bebidas no alcohólicas, el rubro con mayor incidencia en la composición de la canasta que mide la inflación, aumentó 3,4%, en línea con el promedio general
BASQUETBOL
Planeta básquetbol Lunes 14 de Abril

Planeta básquetbol Lunes 14 de Abril

Planeta Básquet Lunes a Viernes a partir de las 12:30 con la conducción de Mario Pistelli y Nicolás Cravero

Comentarios

Escribir un comentario
Los comentarios se envían y quedan pendientes de moderación.
Comentarios
Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno.
', {'name':'b'}); ga('b.send', 'pageview');