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31 de enero de 2025

Nuevo aumento para empleadas domésticas a partir de febrero de 2025

Después de tener los sueldos congelados durante cuatro meses y de días de negociaciones, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) acordó un aumento de más del 2,6% dividido en dos: 1,3% retroactivo a diciembre y 1,2% retroactivo a enero.
Al ser acumulativo, el cálculo que deberán hacer los empleadores es: para diciembre tomar los valores vigentes a octubre, mes en el que se dio el último aumento pactado (pese a que no salió publicado en el Boletín Oficial). Y para ajustar los salarios de enero, se tomarán los vigentes a diciembre.

El acuerdo comenzará a regir a partir de febrero, y según fuentes cercas a la negociación, el Gobierno se comprometió a publicar en una sola resolución los últimos aumentos, incluido el 6% entre octubre (2,8%) y septiembre (3,2%).

Desde febrero, las escalas de los sueldos de las empleadas domésticas arrancan en un mínimo de $ 2.849,50 la hora para las con retiro de la quinta y más demandada categoría, es decir, las empleadas para tareas generales, lo que representa un aumento de más de $ 70 por hora trabajada. Y llega hasta los $ 3.762,32 la hora para las sin retiro de la primera categoría, es decir, más de $ 90 pesos de aumento por hora.

Para las que cobran por mes, los valores arrancan en $ 349.506 para las con retiro de la quinta categoría, y de $ 388.648 para las llamadas "con cama" adentro.

La Comisión de empleadas de Casas Particulares concluyó la reunión de este jueves con la promesa de volverse a juntar en febrero para una nueva revisión. Sin embargo, según comentaron a Clarín fuentes presentes en la negociación el próximo lunes rubricarán el acuerdo.

El plus por antigüedad equivalente a un 1% por cada año trabajado de la empleada doméstica en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.

Además, el adicional por zonas desfavorables es de 30% calculado sobre los salarios mínimos de cada categoría. Es para aquellas empleadas del sector que trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Carmen de Patagones.

En febrero, además, los empleadores deberán pagar un 64,52% más en concepto de aportes y contribuciones. De acuerdo a las horas semanales trabajadas, y según la Resolución 5645/2025 del organismo, los importes varían:

Menos de 12 horas semanales: de $ 5.547.71 a $ 6.816,05. Una suba del 22,86%.
Entre 12 y menos 16 horas: de $ 8.467,56 a $ 10.735,77. Un aumento del 26,88%.
16 o más horas: de $ 17.437.92 a $ 28,688,55. Un incremento del 64,52%.
Esos valores incluyen los aportes y contribuciones de jubilación, obra social y la cuota de la ART. Y se abonan por mes devengado, o sea, los aportes de enero 2025 deberán abonarse en febrero, antes del día 10.

Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en diciembre
Salario mínimo para las con retiro
Quinta categoría: $ 2.815,68 por hora
Cuarta categoría: $ 3.035,99 por hora
Tercera categoría: x
Segunda categoría: $ 3.214,39 por hora
Primera categoría: $ 3.394,94 la hora
Salario mínimo para las sin retiro
Quinta categoría: $ 3.035,99 la hora
Cuarta categoría: $ 3.394,94 la hora
Tercera categoría: $ 3.035,99 la hora
Segunda categoría: $ 3.479,74 la hora
Primera categoría: $ 3.670,70 la hora
Empleadas domésticas: a cuánto queda el mes en diciembre
Salario mínimo para las con retiro
Quinta categoría: $ 345.362,69 por mes
Cuarta categoría: $ 384.039,44 por mes
Tercera categoría: x
Segunda categoría: $ 393.620,47 por mes
Primera categoría: $ 423.677,33 por mes
Salario mínimo para las sin retiro
Quinta categoría: $ 384.039,63
Cuarta categoría: $ 427.971,78
Tercera categoría: $ 384.039,63
Segunda categoría: $ 438.166,27
Primera categoría: $ 471.928,66
Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en enero (corre igual para febrero)
Salario mínimo para las con retiro
Quinta categoría: $ 2.849,50 por hora
Cuarta categoría: $ 3.072,42 por hora
Tercera categoría: x
Segunda categoría: $ 3.252,97 por hora
Primera categoría: $ 3.435,68 por hora

Salario mínimo por hora para las empleadas sin retiro (o con cama adentro)
Quinta categoría: $ 3.072.42 la hora
Cuarta categoría: $ 3.435,67 la hora
Tercera categoría: $ 3.072.42 la hora
Segunda categoría: $ 3521,49 la hora
Primera categoría: $ 3.714,74 la hora

Salario mínimo para las con retiro
Quinta categoría: $ 349.507,04 por mes
Cuarta categoría: $ 388.647,91 por mes
Tercera categoría: x
Segunda categoría: $ 398.343,91 por mes
Primera categoría: $ 428.761,46 por mes
Salario mínimo por mes para las empleadas sin retiro (o con cama adentro)
Quinta categoría: $ 388.648,10 por mes
Cuarta categoría: $ 433.107,44 por mes
Tercera categoría: $ 388.648,10 por mes
Segunda categoría: $ 443.424,27 por mes
Primera categoría: $ 477.591,80 por mes

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Comercios lanzaron una campaña solidaria por el Día del Niño

En la mañana de hoy viernes 31 de Julio se llevó a cabo en el local La Josefina, el lanzamiento oficial de la ?Campaña Solidaria? que organizan algunos comercios de la ciudad para el Día del Niño!

??Tal como lo contaron las comerciantes, la campaña, que va desde el 1 al 30 de agosto, apunta a juntar juguetes nuevos o usados en buen estado que serán donados a distintas Instituciones de la ciudad.

??Como incentivo para la participación y la recepción de juguetes, cada comercio otorgó una Orden de Compra por $80.000 para sortear entre las personas que donan juguetes.

?1 JUGUETE = ? 1 CUPÓN

Mientras más juguetes, más chances de ganar!?

El sorteo se llevará a cabo en cada local adherido, el 31 de Agosto

Desde la Cooperativa y en conjunto con el área de Acción Social de la Municipalidad invitamos a todos a sumarse y a difundir esta iniciativa de SOLIDARIDAD para ayudar a quienes necesitan, llevar alegría a los niños en el mes de las infancias y colaborar con la acción de los comercios de la ciudad que trabajan con compromiso y responsabilidad social !?

Los locales adheridos (donde se pueden dejar las donaciones) son:
* 47 Street
* Alida Lopez
* Aquelarre
* Divina Casa
* Divino Karma
* Irupe
* Kymyka
* La Josefina
* María Pía
* Mimo&Co
* Natalina

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