"Siempre que hay reformas laborales hay in sesgo ideológico, de la mano de los gobiernos más tirados a la derecha", señaló el abogado especialista en Derecho Laboral, para agregar que "si uno observa los 17 artículos de la reforma ni encontramos algo que favorezca al trabajador y las modificaciones son a favor de los empresarios". Ochea explicó los puntos referidos a los despidos e indemnizaciones, al blanqueo del personal en negro y a la ampliación de periodo de prueba, pero seamos que esta reforma "modifica derechos laborales que ha costado mucho conseguir y las centrales sindicales han estado en un llamativo silencio ante este avasallamiento de derechos".