Miércoles 2 de Septiembre de 2026

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29 de mayo de 2024

Lanzamiento del programa *TEJIENDO SUEÑOS*

El secretario de Desarrollo Vecinal se expresó de esa manera al hablar de la Campaña "Tejiendo sueños", que fue pensada "junto a las comisiones vecinales, tejedoras y talleristas de la ciudad, con la idea de hacer abrigos y colchas para las familias que más lo necesitan en este contexto económico complejo". En una primera etapa se hará recolección de lana y posteriormente habrá lugares de encuentro de tejido, explicó el funcionario, quien además manifestó que "Río Tercero tiene un gen solidario que solamente tenemos que potenciar".

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El Gobierno fijó el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil: cuánto se cobrará desde septiembre

El Gobierno nacional oficializó el nuevo esquema del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), luego de que representantes sindicales y empresarios no lograran alcanzar un acuerdo en el Consejo del Salario.
La medida fue establecida mediante la Resolución 4/2026, publicada este miércoles en el Boletín Oficial. El nuevo salario mínimo para trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa será de $383.800 desde septiembre de 2026, mientras que para los trabajadores jornalizados se fijó en $1.919 por hora.
El Gobierno también determinó un esquema de aumentos escalonados para los próximos meses. De esta manera, el salario mínimo será de:
Septiembre: $383.800
Octubre: $391.200
Noviembre: $398.800
Diciembre: $406.400
Enero de 2027: $414.200
Febrero: $422.000
Marzo: $429.600
Abril: $437.000
En el caso de los trabajadores jornalizados, el valor de la hora pasará progresivamente de $1.919 en septiembre a $2.185 en abril de 2027.
La actualización fue definida de manera unilateral por el Gobierno debido a la falta de consenso entre los representantes de los trabajadores y los empleadores durante la reunión del Consejo del Salario realizada el pasado 28 de agosto.
La resolución también establece nuevos parámetros para la Prestación por Desempleo, que tendrá como referencia el salario mínimo vigente, con un piso equivalente al 50% y un techo del 100% de ese valor.
Con este esquema, el Gobierno dejó establecido el nuevo piso salarial para los próximos ocho meses, hasta abril de 2027.

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