El conflicto se inició en octubre de 2024, cuando se produjeron más de un centenar de despidos. Posteriormente, tras la intervención de la Secretaría de Trabajo y el dictado de la conciliación obligatoria, se lograron algunas reincorporaciones. Sin embargo, en julio de 2025 se registraron nuevos despidos, profundizando la crisis laboral. Felici remarcó que, además de los trabajadores efectivos, también se vieron afectados entre 70 y 90 operarios de empresas contratistas, cuyos puestos prácticamente desaparecieron. Asimismo, aseguró que aún resta que se abonen indemnizaciones adeudadas a empleados que continúan desvinculados. El dirigente sindical destacó el acompañamiento del Ministerio de Trabajo provincial durante el proceso de negociación, que incluyó más de 70 audiencias, y valoró la “entereza y responsabilidad” de los funcionarios intervinientes. Por otra parte, advirtió que el conflicto también estuvo atravesado por el debate en torno a la reforma laboral con media sanción en el Senado, señalando que algunos sectores empresariales intentaron avanzar en modificaciones de condiciones laborales durante las negociaciones. “Logramos sostener condiciones dignas de trabajo y salarios acordes”, afirmó. Desde el sindicato aseguraron que el desafío ahora es lograr la reactivación plena de la planta y continuar gestionando soluciones para los trabajadores que aún permanecen sin empleo.