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21 de enero de 2025
Susana Di Marco: Vicky Robledo es un ícono de esperanza y vida para todos nosotros
En una reciente entrevista, Susana Di Marco, directora de la Fundación Asistencial San José de los Potreros, compartió la inspiradora labor de este proyecto que combina la conexión con la naturaleza, los animales y el servicio al prójimo. La fundación, situada en la zona rural de Los Potreros cerca de Río Tercero, nació hace más de 15 años tras un accidente que cambió la vida de su familia.
La fundación ofrece terapias asistidas con animales, visitas escolares y actividades inclusivas para familias y comunidades. Una de sus iniciativas más destacadas es el Campamento Color Esperanza, un evento gratuito que brinda experiencias transformadoras a niños, jóvenes y adultos que enfrentan enfermedades graves o desafíos médicos. "Estos campamentos son momentos únicos donde los participantes se desconectan de sus problemas de salud y se reconectan con la vida como niños y niñas", explicó Di Marco.
El próximo campamento para adultos se realizará en abril, seguido por uno para niños y jóvenes en octubre. Cada experiencia es posible gracias a voluntarios, donaciones y la colaboración de toda la comunidad. La fundación también sostiene 200 animales que participan activamente en las terapias y actividades.
Entre las historias que más emocionaron, Susana destacó la participación de Vicky Robledo, quien anoche tuvo la oportunidad de estar junto a Diego Torres, llevando esperanza a través de su historia y conectando el mensaje del campamento con todo el país.
Cómo colaborar
La fundación invita a la comunidad a sumarse como voluntarios, padrinos o donantes. En Instagram, se puede encontrar como @SanJose_losPotreros, y en Facebook como Fundación Asistencial San José.
"Esto nace del corazón de una familia, pero se hace realidad gracias a toda una comunidad. Es un recordatorio de que cuando uno se encarga del otro, Dios se encarga de uno", concluyó Susana Di Marco.
* El Gobierno de Córdoba proyecta generar 25.000 oportunidades laborales a través de ambos programas, de las cuales 10.000 corresponden a puestos de empleo registrado.
* Las iniciativas promueven la capacitación y la inserción laboral en el sector privado, mediante prácticas de entrenamiento y contratación por tiempo indeterminado.
El Gobierno de Córdoba mantiene abiertas las inscripciones para los programas Primer Paso (PPP) y Empleo +26, dos políticas públicas destinadas a ampliar las oportunidades de acceso al trabajo, fortalecer la formación laboral y acompañar a las empresas y comercios de toda la provincia.
La convocatoria está dirigida a jóvenes de entre 16 y 25 años, a través del PPP, y a personas a partir de los 26 años, mediante Empleo +26. Ambas propuestas buscan facilitar la incorporación al mercado laboral y vincular las capacidades de los postulantes con las necesidades del sector productivo.
La Provincia proyecta generar 25.000 oportunidades laborales mediante estas iniciativas, de las cuales 10.000 corresponden a puestos de empleo registrado.
En este marco, el próximo 1 de diciembre comenzarán las prácticas laborales del Programa Primer Paso.
*Dos programas para ampliar las oportunidades laborales*
El Programa Primer Paso está destinado a jóvenes de entre 16 y 25 años, mientras que Empleo +26 está dirigido a personas de 26 años en adelante.
Ambos programas contemplan dos modalidades de participación: entrenamiento laboral y contratación por tiempo indeterminado.
De esta manera, ofrecen alternativas para quienes buscan adquirir experiencia y desarrollar nuevas habilidades, así como para quienes pueden incorporarse directamente a un puesto de trabajo formal.
*Entrenamiento laboral: prácticas y capacitación*
La modalidad de entrenamiento laboral tiene una duración de seis meses, con una carga horaria de 20 horas semanales en empresas privadas.
Durante ese período, los participantes reciben una asignación estímulo mensual equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), financiada de manera conjunta por el Gobierno provincial y la empresa empleadora.
Además, cuentan con el beneficio del Boleto Obrero Social (BOS) y pueden acceder a capacitaciones certificadas a través de Campus Córdoba, para fortalecer sus conocimientos y habilidades laborales.
Incorporación mediante contrato por tiempo indeterminado.
La segunda modalidad promueve la incorporación directa de trabajadores al empleo formal mediante contratos por tiempo indeterminado.
En estos casos, el Gobierno provincial otorga incentivos económicos a las empresas durante 12 meses, con el objetivo de acompañar la generación de nuevos puestos de trabajo y facilitar la contratación de personal.
*Inclusión laboral para personas con discapacidad*
Ambos programas contemplan un cupo del 5% destinado a personas con discapacidad, con el propósito de promover la igualdad de oportunidades, facilitar su incorporación al mercado laboral y fortalecer el acceso a empleos inclusivos y de calidad.
*Cómo realizar la inscripción*
Las personas interesadas deben contactar a una empresa privada dispuesta a incorporarlas y completar el Formulario Único de Postulantes (FUP), consignando los datos de la firma elegida.
Una vez realizada la postulación, la empresa deberá ingresar a la plataforma oficial y validar la solicitud para completar el proceso de inscripción.
Las empresas privadas también pueden sumarse a la convocatoria y acceder a los beneficios previstos para la incorporación de trabajadores.
*Más información e inscripciones*
Las personas interesadas y las empresas que deseen participar pueden consultar los requisitos, las modalidades y los procedimientos de inscripción en el sitio oficial del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo:
https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/
También se encuentra habilitado el WhatsApp de consultas: 351 552-1832.
Dos hombres de 28 y 29 años fueron aprehendidos este viernes por la mañana en la intersección de calles Acuña y Alberdi, durante el operativo de cierre de los locales bailables.
El procedimiento se realizó alrededor de las 5:50, cuando efectivos policiales colaboraban con inspectores municipales en el operativo.
Según el parte policial, los sujetos comenzaron a incitar a pelear al personal actuante luego de manifestar su malestar por el secuestro del vehículo en el que se movilizaban, debido a una infracción de tránsito municipal.
Ante esta situación, ambos fueron aprehendidos por una supuesta infracción al Código de Convivencia Ciudadana (Ley Provincial 10.326) y trasladados a la sede policial.